Produktmanager Lastschriftverfahren (w/m/d)
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Produktmanager Lastschriftverfahren (w/m/d)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Als Produktmanager (w/m/d) für das Lastschriftverfahren entwickelst, du zentrale Lösungen weiter, die den digitalen Rechnungsprozess für unsere Kundinnen und Kunden effizienter, nachhaltiger und kundenorientierter machen. Du trägst dazu bei, dass unsere Produkte und Services im Bereich Lastschriftenverfahren entlang der Customer Journey kontinuierlich optimiert und strategisch weiterentwickelt werden – mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Innovation.
Das kannst du bewirken
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Lastschriftverfahren – von der Idee bis zur Umsetzung
- Du stellst den reibungslosen Betrieb sicher, beantwortest Fachanfragen und übernimmst die fachliche sowie finanzielle Führung, inklusive Risk Management und Produkt-Roadmap
- Du bist die Ansprechperson und koordinierst die Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Vertrieb und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
- Du leitest Fachmeetings und bringst dein Know-how in Projekten und internen und externen Arbeitsgruppen ein
Das bringst du mit
- Tertiäre Ausbildung (Uni oder FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Leidenschaft für kundenorientierte Produktentwicklung, fundiertes IT-Verständnis und Erfahrung in der Konzeption von Business Requirements für digitale Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Produktmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Zahlungsverkehr, insbesondere im Bereich Lastschriftverfahren
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen, hohe Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiterin Value Stream Billing Solutions
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
