Strategie Portfolio Manager (w/m/d)
80-100%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

73217

Unser gemeinsames Ziel

Du erweckst die Strategie von PostFinance gemeinsam mit der Geschäftsleitung (GL), dem Strategie Portfolio Board und der Projektorganisation zum Leben. Als Strategie Portfolio Manager:in der PostFinance steuerst du gemeinsam mit dem Strategie Portfolio Board die strategischen Innovationsinvestitionen und treibst damit die Umsetzung unserer Strategie "Pulse" massgebend. Du ermöglichst der Geschäftsleitung das Portfolio-, dessen Strategiebezug und den Langfristigen Plan hinter den Investitionen zu verstehen sowie übergeordnet quartalsweise Justierungen auf dem Portfolio vorzunehmen falls nötig. Zudem unterstützt du den Leiter Corporate Strategy & Sustainability bei Sondervorhaben im Kontext der Unternehmensentwicklung.

Das kannst du bewirken

  • Gesamtsicht der Wirkungszusammenhänge und Versprechen des Portfolios: Du stellst sicher, dass alle strategischen Vorhaben im Blick behalten werden und trackst die Wirkung der strategischen Vorhaben auf die strategischen Ziele  
  • Koordination und Management von Key Stakeholdern: Dazu gehören insbesondere Business Owner der Projekte, die Geschäftsleitung der PostFinance, die von der Geschäftsleitung delegierten Board Member des Entscheid-Gremiums «Strategie Portfolio Board», das Strategie Team, die Projektumsetzungsorganisation, das Unternehmenscontrolling und das Portfolio Steering  
  • Mediation, Challenging und Facilitation: Du unterstützt Business Owner, Projektleitende sowie die Geschäftsleitung in diesen Rollen im Rahmen der Umsetzung des strategischen Portfolios
  • Vertretung der Strategieinteressen von PostFinance: Gemeinsam mit dem Strategie Team identifizierst du Hürden und Herausforderungen in der Strategieumsetzung und bringst diese zur Diskussion
  • Objektive Beratung der Geschäftsleitung: In Zusammenarbeit mit dem Strategieteam sowie dem Portfolio Board berätst du die GL unabhängig und sachlich zum strategischen Portfolio
  • Verantwortung des Strat. Portfolio: Du entwickelst die Steuerungsfähigkeit und den Prozess für die inkrementelle Umsetzung strategischer Initiativen im Rahmen des strategischen Portfolios gemeinsam mit den Kollegen des Gesamtportfoliomanagement kontinuierlich weiter
  • Kommunikation und Reporting: Gemeinsam mit dem Strategie Team und dem Unternehmenscontrolling stellst du die Kommunikation und das Reporting der im strategischen Portfolio enthaltenen Vorhaben gegenüber der GL im Strategiereview "Quarterly Pulse Check" sicher (Wirkung/Finanzen/Status)
  • Management des Innovationsbudgets: Du verwaltest das Innovationsbudget des strategischen Portfolios und koordinierst die Umsetzung der Initiativen sowie erforderlichen Massnahmen in der Projektumsetzungsorganisation
  • Wertmaximierung des Portfolios: Durch einfordern eines iterativen Vorgehens sowie einer Priorisierung der Initiativen zusammen mit dem Strategie Portfolio Board maximierst du den Return on Invest des strategischen Portfolios  
  • Moderation der Portfolio-Diskussion: Du moderierst die Diskussionen der strategischen Portfoliosteuerung innerhalb des "Quarterly Pulse Checks"

Das bringst du mit

  • Stakeholder gerechte Kommunikation: Du kannst alle - von der GL bis zur Umsetzungsorganisation – einbinden, begeistern und vor allem auch konstruktiv challengen. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und doch ausreichend präzise erklären, darstellen und präsentieren
  • Strategieverständnis: Ein Grundverständnis und Interesse zu Strategiearbeit und abgeleiteten Wirkungsversprechen ist erforderlich
  • Unvoreingenommenheit gegenüber Vorhaben, Initiativen und Ideen: Du setzt die Wirkungsmaximierung der Firma in den Vordergrund und bleibst möglichst objektiv
  • Vernetztes und analytisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu sehen und zu managen
  • Verständnis von agiler Arbeitsweise: Du kennst und verstehst agile Methoden und förderst eine inkrementelle Umsetzung der strategischen Initiativen
  • Leidenschaft und Willensstärke: Du verantwortest strategische Initiativen bei der PostFinance über die gesamte Umsetzung und bist dabei bereit immer wieder auch unangenehme Fragen zu stellen
  • Kundenzentrierte Denk- und Handlungsweise: Du denkst stets im Sinne der Kund:innen und handelst dementsprechend
  • Durchsetzungsfähigkeit: Du kannst Commitments situationsgerecht einholen und anschliessend einfordern
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung von übergreifenden Programmen mit




Hast du Fragen zur Stell?


Raphael Bapst
Strategie Portfolio Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Raphael Bapst
Strategie Portfolio Manager
+41 79 551 55 61 

Deine Bewerbung bearbeitet:

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

Weitere Stellen

Traineeprogramm Customer Experience Checkout Journeys (w/m/d)
Geschäftsführung / -entwicklung | Bern
Hochschulpraktikum VNTR Innovation & Venturing (w/m/d)
Geschäftsführung / -entwicklung | Bern
Hochschulpraktikum Market Research (w/m/d)
Geschäftsführung / -entwicklung | Bern