Conversion Copy Writer (w/m/d)
60-80%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Conversion Copy Writer (w/m/d)
60-80%
Unser gemeinsames Ziel
Als Conversion Copy Writer (w/m/d) optimierst du Texte entlang unserer digitalen Customer Journeys so, dass Nutzer:innen schnell, klar und unkompliziert finden, was sie brauchen und der Weg zu den passenden Services spürbar einfacher wird. Du verbindest präzise Sprache mit Daten und Testing-Logik: Du erkennst, wo Nutzer:innen unnötige Hürden erleben, leitest Hypothesen ab und übersetzt sie in gezielte Copy-Optimierungen mit messbarem Business Impact. Neben der Conversion-Optimierung unterstützt du unser SEO-Ökosystem (z. B. mit Keyword-Recherchen für Blog- und Ratgeberformate) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus SEO, Performance Marketing, Analytics und Content zusammen. Im Digital Performance Team trägst du so direkt dazu bei, digitale Erlebnisse und Ergebnisse (z. B. Nutzung, Leads, Abschlüsse) nachhaltig zu verbessern.
Das kannst du bewirken
- Du analysierst bestehende Website- und Newsletter-Texte entlang relevanter Funnels und optimierst sie gezielt auf Conversion (z. B. Headlines, Value Propositions, CTAs, Microcopy, Formulartexte)
- Du entwickelst handlungsauslösende Textvarianten und bringst Hypothesen für A/B-Tests oder iterative Optimierungen ein, immer mit Fokus auf messbaren Effekt
- Du arbeitest datenbasiert mit Analytics-Insights (z. B. Google Analytics) und leitest daraus konkrete Copy-Massnahmen zur Verbesserung der Conversion Rate ab
- Du unterstützt bei der Definition und Interpretation relevanter Marketing-KPIs (z. B. CTR, CVR, Drop-off, Engagement) und machst Wirkung sichtbar
- Du stärkst die SEO-Performance durch Keyword-Recherche, Content-Briefings und textliche Optimierungen (z. B. Blog-/Ratgeberthemen, Snippets, Onpage-Basics)
- Du arbeitest eng mit SEO, Performance Marketing, Analytics, UX/Content und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst Copy-Perspektive früh in Projekte ein
Das bringst du mit
- Nachweisliche Erfahrung im Schreiben und Optimieren von conversion-starker Copy (Websites, Landingpages, E-Mail/Newsletter, Microcopy)
- Sicherer Umgang mit Daten und Analyse-Tools (insbesondere Google Analytics; weitere Tools von Vorteil) sowie ein datengetriebenes Mindset mit Fokus auf Business Impact
- Verständnis für Marketing-KPIs, Customer Journeys und Funnel-Logik; Erfahrung in CRO/Testing-Setups ist ein Plus
- SEO-Grundverständnis inkl. Keyword-Recherche und Content-Optimierung (z. B. für Blog- und Ratgeberformate)
- Kommunikativ, teamorientiert und stark im interdisziplinären Austausch – du kannst Argumente mit Daten und klarer Sprache verbinden
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Dinge iterativ besser zu machen
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiter Digital Performance
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
