Junior Projektcontroller:in
40-50%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Befristet
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Junior Projektcontroller:in
40-50%
Unser gemeinsames Ziel
Das Projektcontrolling bereitet die Grundlagen zur finanziellen Steuerung auf und stellt die finanziellen Prozesse im Projektgeschäft sicher. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt die Projektleitenden und Portfolio Manager bei der Planung, Kontrolle, Informationsbeschaffung und Analyse. Dabei erhältst du einen sehr breiten Einblick in die Controlling-Instrumente, Führungssysteme, Projektmethoden und betriebswirtschaftlichen Abläufe.
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt die zuständigen Projektcontroller:innen beim finanziellen Controlling der Portfolios und den sich darin befindenden Projekten
- Du arbeitest in den Monats- und Jahresabschlüssen mit und erstellst aussagekräftige Reports, Auswertungen und Analysen zuhanden der Entscheidungsträger
- Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der Rechnungskontierung und Kontrolle von neuen Bestellungen
- Du hilfst mit, die bestehenden Controlling-Instrumente weiterzuentwickeln und neue Lösungen auszuarbeiten
- Du unterstützt als First-Level-Support bei Fragen von internen Stakeholdern im Zusammenhang mit dem Projektgeschäft von PostFinance
Das bringst du mit
- Laufendes betriebswirtschaftliches Studium
- Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Interesse an Controlling
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
- Interesse und Motivation, neue SAP-Anwendungen kennenzulernen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 70'000 und 80'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 70'000 und 80'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
