Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Befristet

6 Monate, 01.08.2026 - 31.01.2027

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Studierende / Hochschulabsolvierende

Referenznummer

73161

Unser gemeinsames Ziel

Als Hochschulpraktikant:in unterstützt du während sechs Monaten das Team Channel Excellence & Development Privatkunden selbstständig und tatkräftig. Du arbeitest aktiv daran die Arbeit unserer Kundenberater:innen und der Customer Center Agents nachhaltig zu stärken und hast die Möglichkeit, dich anhand praktischer Erfahrungen optimal auf das Berufsleben vorzubereiten.

Das kannst du bewirken

Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse, Abläufe und Strukturen im physischen Vertrieb und im Customer Center
Du treibst die Digitalisierung voran und entwickelst den Vertrieb mit deinen Ideen und deinem «out-of-the-box»-Denken aktiv weiter
Du bringst eine übergeordnete Sicht für unsere dezentralen Einheiten ein, übernimmst Verantwortung in verschiedenen Vorhaben und vertrittst die Bedürfnisse des physischen Vertriebs sowie des Customer Centers
Du stehst als wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Fronteinheiten und den verschiedenen zentralen Stellen zur Verfügung und sorgst dafür, dass die Interessen aus beiden Welten möglichst effizient und effektiv berücksichtigt werden
Du gestaltest die Zukunft des Vertriebs und dem Kundensupport dank deinem Drive und deiner Innovationskraft aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von PostFinance

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft oder Informatik oder den Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen.
In den Disziplinen des Projekt- und Prozessmanagements fühlst du dich wohl und interessierst dich für das Retail-Banking Geschäft.
Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe, bist es dir gewohnt analytisch und konzeptionell zu arbeiten und gehst komplexe Fragestellungen fokussiert und lösungsorientiert an.
Du hast Interesse daran eigenständig Teilprojektaufgaben zu übernehmen und zu verantworten
Für unterschiedliche Themen kannst du dich gleichermassen begeistern, siehst Veränderungen als Chance und trägst deinen Teil zur Umsetzung bei.
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie gewohnter Umgang mit Informatiksystemen runden dein Profil ab.

Für das Hochschulpraktikum bei PostFinance bieten wir dir einen fairen Lohn von CHF 50'000 pro Jahr (100%-Pensum).

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Mandy Pössel
Team Channel Excellence & Development Privatkunden

+41 79 449 60 48

Deine Bewerbung bearbeitet:

Lakshana Sinnadura
Verantwortliche Einstiegsprogramme
hochschuleinstieg@postfinance.ch

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.