Hochschulpraktikum Risk Management (w/m/d)
60-100
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Befristet
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Hochschulpraktikum Risk Management (w/m/d)
60-100
Unser gemeinsames Ziel
Bist du an Finanzmärkten interessiert und möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umsetzen? Dann ist dies eine spannende Möglichkeit für dich! Im Risikomanagement tragen wir die Verantwortung für die finanziellen Risiken von PostFinance. Unser Ziel ist es, ein ausgewogenes Risiko-Return-Profil im Anlagegeschäft sicherzustellen und die damit verbundenen Risiken stetig im Blick zu haben. Bei uns lernst du die grundlegenden Konzepte und Methoden des Risikomanagements kennen. Da wir ein breites Spektrum an Themen abdecken, bieten sich je nach deinen Stärken und Interessen verschiedene Möglichkeiten, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.
Das kannst du bewirken
- Du misst Kreditrisiken mithilfe bestehender Modelle, interpretierst die Ergebnisse und bereitest die Resultate auf
- Du unterstützt uns in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Modellierung von Kreditrisiken
- Du wirkst bei der Umsetzung, Implementierung und Validierung von Modelländerungen mit
- Du erstellst die regelmässigen Risikoberichte ans Senior Management
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit quantitativer Ausrichtung (z.B. Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, VWL, Finance usw.) oder den Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen
- Selbstständiges, strukturiertes und systematisches Arbeiten
- Ausgeprägte Neugier, grosser Lernwille und die Bereitschaft, dich mit ökonomischen Fragestellungen zu beschäftigen
- Programmierkenntnisse (z.B. R, gitlab) sind von Vorteil
Für das Hochschulpraktikum bei PostFinance bieten wir dir einen fairen Lohn von CHF 50'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Risikomanagement
Deine Bewerbung bearbeitet:
Lakshana Sinnadurai
Verantwortliche Einstiegsprogramme
hochschuleinstieg@postfinance.ch
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
