Entwickler:in Analytics Professional
60-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Entwickler:in Analytics Professional
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Entwickler:in im Analytics-Umfeld. In einem agilen Delivery-Team übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres analytischen Data Warehouses. Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch den Ehrgeiz, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. In diesem innovativen, dynamischen Umfeld hast du viel Gestaltungsspielraum und arbeitest eng mit einem technisch versierten Team zusammen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu realisieren.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst, optimierst und testest Data-Warehouse-Lösungen in einem technisch vielfältigen Umfeld auf Basis von Oracle-Technologien
- Du verantwortest den Entwicklungsprozess und stellst sicher, dass Architekturvorgaben konsequent umgesetzt werden
- Du unterstützt (Junior-)Entwickler:innen, übernimmst eine Mentorenrolle und förderst so die Weiterentwicklung des Teams
- Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Lösungen voran
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert und behältst dabei stets den Business Value im Blick
Das bringst du mit
- Einen tertiären Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang als solides Fundament für die Arbeit in unserem Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Umfeld (SQL, PL/SQL, Oracle, GIT), idealerweise in einer grossen Organisation
- Freude am Umgang mit grossen Datenmengen und komplexen Datenstrukturen
- Eine pragmatische, lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und Projekte gemeinsam voranzutreiben
- Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
