Digital Workplace Collaboration Specialist (Atlassian)
80-100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Digital Workplace Collaboration Specialist (Atlassian)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Du hast die Chance, unsere Atlassian-Plattform in die Cloud zu transformieren und gemeinsam mit Teams neue, KI-unterstützte Formen der Zusammenarbeit im digitalen Arbeitsplatz zu gestalten.
Das kannst du bewirken
- Du begleitest die Transformation von Atlassian Data Center in die Atlassian Cloud und hilfst Teams, neue Funktionen, Arbeitsweisen und Möglichkeiten der Cloud optimal einzusetzen
- Du entwickelst unsere Collaboration- und Wissensplattformen Jira und Confluence weiter und unterstützt Teams dabei, diese effektiv für Zusammenarbeit, Wissensmanagement und Projektarbeit zu nutzen
- Du erarbeitest Best Practices, Guidelines und Templates für Jira und Confluence und unterstützt Teams bei der strukturierten Nutzung von Projekträumen, Workflows und Wissensbereichen
- Du förderst die Adoption unserer eCollaboration-Tools, indem du Trainings, Workshops und Best-Practice-Beispiele entwickelst und ein Netzwerk von Power Usern und Champions aufbaust
- Du erkennst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit und Wissensorganisation und entwickelst gemeinsam mit Teams und dem Workplace Management neue Lösungen für die digitale Zusammenarbeit
Das bringst du mit
- Erfahrung mit Jira und Confluence, idealerweise im Atlassian-Cloud-Umfeld, sowie Kenntnisse im Einsatz für Zusammenarbeit, Wissensmanagement und Projektarbeit
- Erfahrung in der Begleitung von Teams bei der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Tools und Arbeitsweisen sowie in der verständlichen Vermittlung neuer Funktionen und Möglichkeiten
- Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und zu strukturieren und daraus praxistaugliche Guidelines, Templates und Best Practices abzuleiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, Erkennen von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit und Wissensorganisation sowie gemeinsame Entwicklung passender Lösungen mit den Teams
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
