Credit Risk Manager Fixed Income (w/m/d)
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Credit Risk Manager Fixed Income (w/m/d)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Wir stellen ein ausgewogenes Chancen- und Risikoprofil im Eigenanlagegeschäft von PostFinance sicher. Als Credit Risk Manager (w/m/d) im Bereich Fixed Income verfolgst du dazu die Entwicklungen an den internationalen Finanzmärkten, beurteilst laufend die Risiken der einzelnen Finanzanlagen und unterstützt die Geschäftsleitung mit Steuerungsvorschlägen im Umgang mit den Kreditrisiken von PostFinance.
Das kannst du bewirken
- Auf Basis von Modellen vergibst du Limiten zur Steuerung unserer Finanzanlagen am Kapitalmarkt und beurteilst die Ausfallrisiken kontinuierlich mit quantitativen und qualitativen Methoden
- Mit deinem unternehmerischen Denken und deinem Gestaltungswillen entwickelst du Methoden und Prozesse weiter und trägst zur stetigen Effizienzsteigerung bei
- Dank deiner Expertise und deiner proaktiven Art erarbeitest du vorausschauende Entscheidungsgrundlagen und leistest damit einen nachhaltigen Beitrag zum Kreditrisikomanagement
- Du erstellst regelmässig Analysen und Reports zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates zur aktuellen Risikosituation
- Mit deiner überzeugenden und stufengerechten Kommunikation schaffst du Transparenz und förderst klare Entscheide
Das bringst du mit
- Fundierte Ausbildung (Hochschule oder vergleichbar) sowie Know-how in der Analyse von Kreditrisiken im Kapitalmarktgeschäft; eine Weiterbildung in Risk Management oder Finance (FRM, CRM, CFA, CIIA o.ä.) ist von Vorteil
- Relevante Erfahrung im Asset Management, zum Beispiel bei einer Bank, einer Versicherung oder einer Vorsorgeeinrichtung o.ä.
- Vertrautheit mit Analyseinstrumenten und gängigen Datenanbietern (wie z.B. Bloomberg)
- Programmiererfahrung im Bereich automatisierter Datenverarbeitung- und Analyse von Vorteil
- Eigeninitiative, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, technische Affinität sowie Freude an der Arbeit im Team
- Interesse an fachlichen und regulatorischen Neuerungen in der Risikosteuerung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiter Counterparty Credit Risk Management
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
