Business Analyst (w/m/d) - Card Processing (Visa & Mastercard)
60-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Business Analyst (w/m/d) - Card Processing (Visa & Mastercard)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Die PostFinance betreibt eines der grössten Kartenzahlungssysteme der Schweiz. Im Solution Team Digital Commerce stellen wir hochverfügbare Services bereit, damit unsere Kundinnen und Kunden jederzeit sicher bezahlen können. Im Delivery Team Issuing Transactions sorgst du dafür, dass unsere Karten- und Transaktionsprozesse den neuesten regulatorischen und technischen Anforderungen entsprechen. Als Business Analyst:in bist du die Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst dein Fachwissen zu Mastercard Announcements, EP2 und Zahlungsstandards ein.
Das kannst du bewirken
- Du analysierst und spezifizierst fachliche Anforderungen für Karten- und Transaktionsprozesse (Issuing)
- Du übernimmst die Analyse und Interpretation von Mastercard Announcements und bewertest deren Auswirkungen auf unsere Systeme und Prozesse
- Du modellierst Prozesse und unterstützt bei der Definition von Schnittstellen und Datenflüssen
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, externen Partnern, Entwickler:innen und Tester:innen zusammen und übernimmst die Verantwortung für die Qualität der gelieferten Lösungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Informatik oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer
- Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Kartenumfeld, inkl. Karten-Processing (Visa, Mastercard)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 8583, PCI DSS, PSD2, EMV)
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Business-Analyse-Methoden (BPMN, UML) sowie Datenbankabfragen (SQL)
- Technisches Verständnis für Schnittstellen (REST API) und Tools wie Jira/Confluence
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 135'000 und 145'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 135'000 und 145'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
