Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71261

Unser gemeinsames Ziel

Damit PostFinance auch morgen eine treibende Kraft der digitalen Innovation in der Schweizer Finanzwelt bleibt, setzen wir auf Menschen, die vorausdenken, Verantwortung übernehmen und den Wandel mitgestalten. Als Independent Tester (w/m/d) bringst du dein Know-how, deine Erfahrung und deinen Teamgeist ein. Du arbeitest mit agilen Methoden, denkst konsequent aus Kundensicht und trägst dazu bei, dass unsere digitalen Lösungen überzeugen – heute und in Zukunft.

Das kannst du bewirken

Du planst und führst Tests entlang der Customer Journey durch
Du koordinierst dich eng mit dem Business und den Customer Journey Ownern
Du pflegst manuelle und automatisierte Testfälle und entwickelst sie weiter
Du stellst die Qualität im Testrepository sicher und bringst neue Erkenntnisse systematisch ein
Du priorisierst in Abstimmung mit Stakeholdern und gestaltest die Teststrategie aktiv mit

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung
Höhere Fachausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Praxiserfahrung
Kommunikationsstärke und konstruktive Zusammenarbeit im Team
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Eigeninitiative
Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen, Tools und agile Methoden einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Jean-Daniel Husi
Teamleiter Testengineering
+41 79 595 01 57

Yasser Ramadan
Teamleiter Testengineering
+41 79 546 87 20

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Timo Degen
People Attraction Partner

Ein Mitarbeiter Bild von <b>Timo Degen</b><br/>People Attraction Partner

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.