Risk Controller ICT und Cyber (w/m/d)
60-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Risk Controller ICT und Cyber (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Der Bereich Risk Control stellt sicher, dass alle wesentlichen Risiken identifiziert, angemessen bewertet und gesteuert werden und dass die Risikosituation integral rapportiert wird. Als erfahrene Fachperson aus dem ICT-Umfeld mit Affinität zur Informationssicherheit überblickst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die Risikolage von PostFinance im ICT- und Cyber-Umfeld. Du beobachtest laufend interne Vorfälle und externe Entwicklungen, führst den Dialog mit Fach- und Führungskräften der Organisation und stellst sicher, dass deine Erkenntnisse im Risiko- und Kontrollinventar reflektiert sind. Zudem führst du für wesentliche Schlüsselkontrollen Wirksamkeitsprüfungen durch und stärkst damit die Resilienz unseres Unternehmens.
Das kannst du bewirken
- Du überwachst Risiken und Kontrollen im ICT- und Cyber-Umfeld und stellst die laufende Aktualisierung der Risikolage sicher
- Du arbeitest an der Konzeption und Weiterentwicklung der Risikomanagementstrategien in den Bereichen ICT, kritische Daten, Cyber und BCM und überwachst deren Umsetzung
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats auf und präsentierst deine Erkenntnisse und Resultate den entsprechenden Organisationseinheiten und Gremien
- Du überwachst den Release-Prozess und informierst deine Stakeholder über deine Einschätzung zu möglichen Release-Risiken
- Du entwickelst geeignete Steuerungsinstrumente und Risikokennzahlen, um die Qualität der ICT-Prozesse systematisch zu überwachen und zu beurteilen
- Du leistest als fachliche Führungspersönlichkeit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Risikokontrolle bei der Überwachung von ICT- und Cyberrisiken
Das bringst du mit
- Hochschulausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – oder eine andere Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im ICT- oder Cyber-Umfeld
- ICT-Generalist:in mit Praxis- und Securityerfahrung sowie Vertrautheit mit den Herausforderungen und Risiken im ICT- und Cyber-Umfeld
- Weiterbildung im Risikomanagement oder vertiefte Erfahrung im Risikomanagement und IKS
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der adressatengerechten Interaktion mit C-Level und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine kundenorientierte Haltung
- Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für potenzielle Risiken
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 140'000 und 160'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 140'000 und 160'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Leiter Monitoring Cyber-, IT- and Data-Risks
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
