Projektleiter:in Market Research
80-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Projektleiter:in Market Research
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
PostFinance will auch in Zukunft überzeugende Kundenerlebnisse bieten und ihre Kund:innen jeden Tag aufs Neue begeistern. Als Projektleiter:in Market Research leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, indem du die Kundensicht mit Begeisterung und Engagement in unterschiedlichen Projekten und Vorhaben vertrittst.
Das kannst du bewirken
- Du leitest quantitative und qualitative Marktforschungsprojekte sowie gegebenenfalls Usability Tests
- Interne Auftraggeber:innen berätst du bei der Beschaffung von Kunden- und Marktinformationen
- Du verantwortest den gesamten Marktforschungsprozess – von der Erstellung des Studiendesigns über die Datenanalyse bis zur Präsentation der Ergebnisse
- Die gewonnenen Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen kommunizierst du empfängergerecht und ansprechend, z. B. in Präsentationen, Dashboards oder Management Summaries
- Es macht dir Spass, neue Methoden und Tools – beispielsweise KI – im Bereich Marktforschung auszuprobieren und bei PostFinance weiterzuentwickeln oder einzuführen
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Statistik (oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktforschung sowie eine fundierte Methodenkompetenz in der qualitativen und quantitativen Forschung – Erfahrung im Usability Testing ist von Vorteil, aber nicht zwingend
- Eine exakte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), sehr gute SPSS-Kenntnisse (oder z. B. R) sowie Erfahrung mit gängigen Befragungstools
- Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiterin Market Research
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
