Performance Marketing Manager (w/m/d)
80-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Performance Marketing Manager (w/m/d)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
PostFinance soll auch in Zukunft eine innovationsgetriebene Finanzdienstleisterin bleiben und mit frischen Lösungen rund ums Geld begeistern. Dabei helfen uns datengetriebene und performanceorientierte Vermarktungsmassnahmen, die die richtigen Empfänger:innen mit der richtigen Botschaft zur richtigen Zeit erreichen. Mit klarer Vorgehensweise, fundiertem Wissen und einem guten Gespür für Trends holst du als Performance Marketing Manager (w/m/d) das Maximum aus unseren digitalen Aktivitäten heraus und entwickelst den digitalen Marketing-Bereich weiter.
Das kannst du bewirken
- Du konzipierst, entwickelst und steuerst SEA und Programmatic Massnahmen (Google Ads, Microsoft Ads usw.) um die Performance zu maximieren
- Du fungierst als Sparringpartner:in unserer digitalen Mediaagentur um das Maximum an Performance herauszuholen und stellst die effektive Umsetzung sicher
- Du überwachst und analysierst Kampagnendaten sowie das Budget und setzt kontinuierliche Optimierungen um
- Du stellst sicher, dass unser Budget die maximale Wirkung auf die digitalen Ziele entfaltet
- Du bringst dich proaktiv ein, identifizierst Optimierungspotenzial entlang der gesamten digitalen User Journey und treibst Verbesserungen voran
- Du identifizierst neue Trends und Optimierungsmöglichkeiten, treibst diese voran und sicherst so die langfristige Sichtbarkeit und Wirkung unserer Massnahmen
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss oder abgeschlossene Weiterbildung in Marketing/Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin
- Erfahrung im Performance Marketing (vor allem SEA) und der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Erfahrung mit datengetriebenen Marketingansätzen, Analysetools (Google Analytics, Looker Studio etc.) und umfassende Kenntnisse in den gängigen SEM-Plattformen, Display etc.
- Ausgezeichnete Budgetmanagement-, analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich wirkungsvoll zu handeln
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
