Leiter:in Financial Institutions
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Leiter:in Financial Institutions
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Als Leiter:in Financial Institutions bei PostFinance rapportierst du direkt an das zuständige Geschäftsleitungsmitglied, bist Teil des oberen Kaders und des Leitungsteams Firmenkunden und nimmst eine zentrale Rolle in der Positionierung von PostFinance als starke Firmenkundenbank ein. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Korrespondenzbanken. Zudem sorgst du dafür, dass unsere Transaktionsdienstleistungen für Financial Institutions und Non Bank-Financial Institutions erfolgreich vermarktet werden.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Correspondent Banking Business und entwickelst unser Netzwerk strategisch weiter
- Du treibst den erfolgreichen Absatz unserer Clearing-Dienstleistungen voran
- Du führst ein engagiertes Team mit sieben Mitarbeitenden (4 Relationship Manager, 2 Client Service Manager, 1 FI Compliance Manager)
- Du verantwortest Beziehungen mit über 80 Partnerbanken
- Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Correspondent Banking sicher
- Du vertrittst PostFinance auf internationalen Konferenzen und Plattformen
- Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und gestaltest die strategische Ausrichtung von PostFinance im internationalen Zahlungsverkehr aktiv mit
Das bringst du mit
- Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Banking, Finance oder Compliance sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Partnermanagement im Finanzumfeld
- Vertiefte Fachkenntnisse in Corporate Banking, Payments und insbesondere im Correspondent Banking – ergänzt durch ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Mindset
- Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams ab fünf Personen sowie in der Umsetzung von Marktbearbeitungsstrategien und Kundenentwicklungsplänen
- Hohe Kundenorientierung, überzeugende Kommunikation und professionelles Auftreten auf allen Managementebenen – auch im internationalen Kontext
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz, mit verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch, Französisch und Englisch
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
