Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Uster

Berufserfahrung

Führungskräfte / Kader

Referenznummer

72156

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft eine innovationsgetriebene Finanzdienstleisterin bleiben und mit frischen Lösungen rund ums Geld begeistern. Als Leiter:in der Filiale Uster mit den Aussenstandorten in Dübendorf und Pfäffikon ZH führst und entwickelst du ein achtköpfiges Team, das täglich mit unseren Kund:innen in Kontakt steht. Mit deiner Begeisterung für unsere smarten Dienstleistungen und Produkte und deiner Kompetenz machst du für unsere Kund:innen Kompliziertes einfach.

Das kannst du bewirken

Du führst, förderst und forderst dein Team von Kundenberater:innen in der Filiale Uster
Du bist unsere Visitenkarte und berätst unsere Kund:innen anhand ihrer individuellen Bedürfnisse
Du stellst die Positionierung der Filiale in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren sicher und gestaltest dabei die Zukunft des physischen Vertriebs von PostFinance an der Kundenschnittstelle mit
Dank deines Engagements und deinem Drive erreichst du die vereinbarten Verkaufs- und Entwicklungsziele mit deinem Team und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von PostFinance
Du trägst die Verantwortung der Filialbudgets

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Banking & Finance (Stufe FA, HF oder Bachelor)
Mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbranche
Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Verkaufsflair und Begeisterungsfähigkeit
Hohe Fachkompetenz und Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von PostFinance
Einwandfreie Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Claudio Dello Preite
Leiter Vertrieb Region Ostschweiz/Tessin

+41 76 596 35 30

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Tiago Huber
People Attraction Manager

Ein Mitarbeiter Bild von <b>Tiago Huber</b><br/>People Attraction Manager

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Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.