Junior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation
80-100%
mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Junior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Du hast deine Ausbildung oder dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen – und jetzt willst du nicht einfach irgendwo einsteigen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem neu aufgestellten, interdisziplinären Team aus Fachspezialist:innen und SAP-Expert:innen gestalten wir die nächste Generation unserer Finanzdatenlandschaft. SAP BW/4HANA ist dabei das zentrale Nervensystem – hier fliessen Daten aus unserem S/4HANA-System sowie aus zahlreichen weiteren Quellen zusammen. So wird BW/4HANA zur zentralen Drehscheibe für Daten, die in der SAP Analytics Cloud (SAC) für Reports und Dashboards genutzt oder beispielsweise über PaPM weiterverarbeitet werden. Wir suchen ein motiviertes Talent mit technischem Flair und einer Leidenschaft für Daten. Du sollst neugierig sein, lernen und mit uns moderne Lösungen entwickeln wollen. Du brauchst noch keine jahrelange SAP-Erfahrung – bei uns lernst du das nötige Handwerkszeug on the job und entwickelst dich Schritt für Schritt zur SAP-Expert:in weiter. Unser Ziel: Eine skalierbare, zukunftsfähige Lösung, die echten Mehrwert schafft – für das Unternehmen und für alle, die mit unseren Daten arbeiten.
Das kannst du bewirken
- Du arbeitest dich in SAP BW/4HANA ein und unterstützt beim Ausbau der Plattform zur zentralen Lösung für Reporting und Analytics im Finanzbereich
- Du lernst, moderne Datenmodelle und Reports zu konzipieren und umzusetzen – als Basis für fundierte Entscheidungen
- Du übernimmst Verantwortung in Teilprojekten, bringst deine Ideen ein und wächst mit deinen Aufgaben
- Du setzt Dich für einen reibungslosen Betrieb ein und unterstützt Kolleg:innen bei Fragen und Herausforderungen rund um Daten und Reports
- Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die SAP-Toollandschaft von heute und morgen – kreativ, lösungsorientiert und im direkten Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berührungspunkte mit Datenmodellierung oder Datenarchitektur – und Lust, dich in SAP BW/4HANA einzuarbeiten
- Neugier auf neue SAP-Technologien wie z. B. die SAP Business Data Cloud – und Interesse, unsere bestehende Systemlandschaft nach und nach in moderne Cloud-Lösungen zu überführen
- Die Bereitschaft, dich weiterzubilden und SAP-Zertifizierungen zu absolvieren
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spass an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Datenwelt mitzuwirken
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
