Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

72971

Unser gemeinsames Ziel

Deine fundierten Kenntnisse im IT-Service Continuity Management (ITSCM) setzt du ein, um unternehmensgefährdende IT-Risiken zu analysieren, ihre Auswirkungen zu minimieren und effektive Gegenmassnahmen zu ergreifen. Du definierst und dokumentierst die Aufbau- und Ablauforganisation des ITSCM, bestimmst die benötigten Ressourcen in der Policy und stellst die regulatorische Konformität des ITSCM sicher.

Das kannst du bewirken

Du stellst sicher, dass bei schwerwiegenden Störungen die Fortführung oder rasche Wiederherstellung von IT-Services gewährleistet ist
Du aktualisierst die IT Business Impact Analyse laufend und stellst sicher, dass die daraus abgeleiteten Verfügbarkeitsanforderungen unternehmensweit sowie bei Outsourcing-Partnern berücksichtigt und eingehalten werden
Im Auftrag des Risikomanagements von PostFinance identifizierst, beurteilst und steuerst du ITSCM-relevante Risiken
Du entwickelst und aktualisierst ITSCM-Recovery-Optionen sowie Disaster-Recovery-Pläne und überprüfst deren Wirksamkeit regelmässig mittels Tests und Übungen

Das bringst du mit

Ausbildung im Informatikbereich sowie im ITSCM (z. B. CITSCM, ISO 27031, Lead Auditor ISO 22301)
Mehrjährige Erfahrung im ITSCM, idealerweise in der Finanzbranche
Vernetztes Denken und Handeln mit der Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen und passende Massnahmen abzuleiten
Überzeugendes Auftreten im Austausch mit internen und externen Kontrollstellen
Motivation, Bestehendes zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich auf hohem Niveau

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Bruno Bürgisser
Stv. Leiter Business Continuity & Resilience

+41 79 371 62 37

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner

Ein Mitarbeiter Bild von <b>Timo Degen</b><br/>People Attraction Partner

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess

Jetzt bewerben

Bewirb dich online! Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.

Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.