IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in
100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Befristet
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in
100%
Unser gemeinsames Ziel
Du möchtest bereits in jungen Jahren Verantwortung in der IT übernehmen? Wir bieten dir in unserem innovativen IT-Einstiegsprogramm die Chance, während 12 bis 18 Monaten in agilen Teams direkt Produktverantwortung zu übernehmen. Dabei gehst du über deine Rolle als Softwareentwickler:in hinaus und wagst dich an Neues, um gemeinsam mit uns kundenzentrierte Lösungen mit echtem Mehrwert zu gestalten. So kannst du als Tech-Unternehmer:in bei PostFinance voll durchstarten.
Begleitet von erfahrenen Coaches und Mentor:innen lernst du in diesem Einstiegsprogramm an produktiven PostFinance-Applikationen, wie agil und nach DevOps gearbeitet wird. In dieser Zeit setzt du verschiedene Praktiken aus DevOps, Design Thinking bis Lean Start-up ein. Dabei sind technische Fähigkeiten wie auch unternehmerisches Denken gefragt. Du hast im Programm die Möglichkeit, dich auf eine dieser Richtungen zu fokussieren. Nach diesem Einstiegsprogramm ermöglichen wir dir eine nachhaltige Integration in die Organisation.
Das kannst du bewirken
- Nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du die Produktverantwortung für eine PostFinance-Applikation und schaffst durch deine lösungs- und kundenzentrierte Arbeitsweise echten Mehrwert für deine Kund:innen
- Du arbeitest eng zu zweit zusammen und entwickelst dein junges Produkte-Team kontinuierlich weiter
- Im Team entwickelst du qualitativ hochwertige Software und sammelst Erfahrungen in Fullstack-Entwicklung, Testing, CI/CD, Architektur sowie weiteren Bereichen
- Du bringst mit deiner Eigeninitiative zukunftsweisende Ideen ein und wendest neue Technologien, Frameworks sowie Praktiken an
- Du validierst Produkthypothesen in Experimenten mit Prototypen, Proof of Concepts (PoCs) oder Minimum Viable Products (MVPs)
Das bringst du mit
- Du hast einen Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik auf tertiärer Stufe (Universität/Fachhochschule) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Du hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, beispielsweise in Praktika oder Nebenjobs und idealerweise in Java, TypeScript, SQL oder ähnlichen Programmiersprachen
- Mit deiner spürbaren Leidenschaft als Informatiker:in bist du bereit, deine Grenzen auszuloten und deine Komfortzone zu verlassen, um dich neuen Herausforderungen zu stellen
- Du bringst Neugier, Offenheit und Freude am Lernen mit und gibst dein Wissen sowie neue Erkenntnisse aktiv an deine Kolleg:innen sowie in der Rolle als Praxisbildner:in an Lernende und Studierende weiter
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 85'000 und 95'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 85'000 und 95'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Solution Team Lead
marius.dufaux@postfinance.ch
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
