IT-Business Analyst:in Zahlungsverkehr
80-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
IT-Business Analyst:in Zahlungsverkehr
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Als agiles Team verantworten wir die Weiterentwicklung unseres Kernsystems für die Zahlungsabwicklung. Wir identifizieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten daraus Lösungsspezifikationen, die wir gemeinsam mit unserem Partner umsetzen und ins bestehende System integrieren. Im Tagesgeschäft koordinieren wir die Zusammenarbeit zwischen unserem Team, dem Betrieb sowie weiteren Stakeholdern. Dabei machen wir Kosten und Nutzen geplanter Anpassungen transparent. Mit deiner Unterstützung schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden sowie für PostFinance – diesen gestaltest und spezifizierst du aktiv gemeinsam mit dem Team.
Das kannst du bewirken
- Innerhalb des Delivery Teams agierst du als fachliche Expert:in für die Zahlungsabwicklung und übernimmst eine beratende, koordinierende und vermittelnde Rolle
- Du erhebst, analysierst, strukturierst, bewertest und dokumentierst die Business Requirements in Use Cases und leitest daraus die User Stories für die Entwicklung ab
- Dank deiner analytischen Fähigkeiten erkennst du Konflikte, Redundanzen sowie Synergien und bietest dem Vorhaben und deinen Stakeholdern damit einen zentralen Mehrwert
- Du schärfst Anliegen aus dem Tagesgeschäft so, dass fundierte und zeitnahe Entscheidungen möglich sind
Das bringst du mit
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung als Requirement Engineer oder IT-Business Analyst
- Fundierte Kenntnisse sowie Praxiserfahrung im Retail Banking und im digitalen Umfeld in agiler Projektmethodik (z.B. Scrum, Disciplined Agile Delivery, SAFe) von Vorteil
- Teamplayer sowie redegewandte, proaktive und zuverlässige Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
