IT-Architekt:in mit Schwerpunkt Integration- und Software-Architektur
60-100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
IT-Architekt:in mit Schwerpunkt Integration- und Software-Architektur
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Unsere IT-Architekt:innen setzen die technologische Zukunft von PostFinance aktiv um und helfen, den Grundstein und die Wegweiser für eine moderne IT-Landschaft zu legen. Willst du mit viel Leidenschaft etwas bewegen und dabei die Verantwortung für die Umsetzung von innovativen Lösungen bei PostFinance übernehmen?
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Verantwortung für Integrationen und Optimierungen der IT-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Solution Architekt:innen (Fokus auf moderne Architekturparadigmen wie Microservices, Modularisierung, Cloud, Agilität und Open Banking)
- Du erstellst Architekturkonzepte, Zielbilder, Vorgaben und Prinzipien für Integration und Softwarearchitektur unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. Security, Skalierbarkeit, Performance)
- Du entwickelst Zielarchitekturen und Lösungsdesigns für komplexe, verteilte Systeme
- Du arbeitest eng mit Projektteams und anderen IT-Architekt:innen sowie technischen Expert:innen zusammen und begleitest sie bei der Erarbeitung und Absicherung von IT-Lösungen
- Du definierst und entwickelst unternehmensweite Standards und Best Practices weiter und überwachst sowie reviewst Lieferobjekte im Hinblick auf Architekturkonformität und Qualität
Das bringst du mit
- Tertiäre Aus- oder Weiterbildung (FH, Universität) in Informatik
- Tiefgehendes Verständnis von Integrationsarchitekturen und -mustern (z. B. API-Gateways, Messaging, Event-driven Architecture)
- Erfahrung mit Microservices, Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) und modernen Integrationsplattformen sowie in der Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von IT-Systemen
- Kenntnisse in gängigen Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate) und die Fähigkeit, Standards und Architekturprinzipien zu erstellen und umzusetzen
- Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder (z. B. Entwicklung, Betrieb, Infrastruktur, Sicherheit) sowie ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick mit Fingerspitzengefühl
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 140'000 und 155'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 140'000 und 155'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiter EA IT-Architecture
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
