Hochschulpraktikum Compliance Office (w/m/d)
60-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Befristet
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Hochschulpraktikum Compliance Office (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Im Compliance Office stellen wir sicher, dass alle gesetzlichen Sorgfaltspflichten eingehalten werden und prüfen Geschäftsbeziehungen sowie Transaktionen mit höchster Genauigkeit. Dabei erkennen wir Risiken frühzeitig und führen die notwendigen Abklärungen direkt mit unseren Kund:innen durch. Mit unserem Fachwissen bewegen wir uns souverän zwischen Recht, Wirtschaft und Bankenwesen. Durch unsere Arbeit tragen wir aktiv dazu bei, die Integrität und Stabilität des Schweizer Finanzplatzes zu gewährleisten.
Das kannst du bewirken
- Du erkennst die fallbezogenen Risiken und tätigst die notwendigen Abklärungen direkt mit den Kunden unter Berücksichtigung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
- Du beurteilst Geschäftsbeziehungen und erstellst redaktionell einwandfreie und sehr präzise Berichte
- Du behältst die Einhaltung der Sorgfaltspflichten und der Steuercompliance im Blick
- Mit deinem Wissen bewegst du dich sicher zwischen Recht und Bankwesen und findest zielgerichtete, compliance-konforme Lösungen für Kund:innen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder den Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen
- Hohe Affinität zur Finanzdienstleistungsbranche und Compliance
- Fähigkeit gleichzeitig mehrere Aufgaben zu bearbeiten und bei unterschiedlicher Arbeitsbelastung zu priorisieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Für das Hochschulpraktikum bei PostFinance bieten wir dir einen fairen Lohn von CHF 50'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
+41 58 453 42 82
racine.gaye@postfinance.ch
Adisa Hadzic Fachspezialistin
+ 41 58 453 43 56
adisa.hadzic@postfinance.ch
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Lakshana Sinnadurai
Verantwortliche Einstiegsprogramme
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
